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岳池:“百日攻坚”助力高质量脱贫
【发稿时间:2018-8-1】 【稿件来源:广安在线】
  

广东南粤风彩26选5 www.1v5dv.cn   连日来,岳池县为加强驻村帮扶工作,全面推进脱贫攻坚“百日攻坚”行动,督促全县帮扶干部下沉一线、进村入户,摸实情、出实招,切实帮助群众解决实际困难,形成帮扶工作热潮,有力推进项目实施、产业发展,为今年全县高质量脱贫摘帽营造良好的氛围。

  加强督查  确保驻村工作队真蹲实驻

  7月27日下午4时,岳池县“抓党建促脱贫”微信群不断发出信息,记者一看,里面的内容如下:

  乔家镇7月27日督查情况:第一书记应在岗4人,实在岗3人,1人请假。驻村工作队员应在岗8人,实在岗8人。

  西板乡7月27日督查情况:第一书记应在岗8人,实在岗8人。驻村工作队员应在岗16人,实在岗14人,殷家沟村罗代强、老关寨村陈明请公休假。

  ……

  原来,这是各乡镇负责收集并上报的第一书记和驻村工作队员每天到岗到位情况。

  除了按时通报驻村工作队到岗到位情况以外,县帮扶办在每周集中帮扶日、每月集中帮扶周还坚持进行每天调度,及时了解各帮扶干部进村入户开展帮扶工作情况;通过电话抽查、督查组到现场督查等方式进行明察暗访,督促第一书记和驻村工作队员在工作上与原单位脱钩,真正安下心、扑下身、扎下根,真帮实干,做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通等工作,激发其脱贫帮扶内生动力;参与拟定脱贫规划计划,组织落实扶贫项目,教育引导党员在脱贫攻坚工作中发挥先锋模范作用,并加大党员发展力度,培养创业致富带头人;经常到贫困户家中走访,听取意见建议,真正为群众办实事、办好事、解难题。

  强化教育  确保帮扶干部真帮实扶

  “帮扶干部要积极主动进村入户开展帮扶工作,多和贫困群众沟通交流,多宣传扶贫政策,要进行一次对标检查、算一次增收致富账、上一堂扶贫政策课,让贫困户对党的各项惠民政策明明白白,并能说得出、道得明……”7月27日,岳池县委组织部召开会议,再次对全体帮扶干部进行帮扶知识培训。

  为统筹做好帮扶工作,岳池县采用案例教学、现场教学等方式,培育懂扶贫、有技术的干部队伍,增强干部精准扶贫精准脱贫工作能力。各帮扶单位组织召开全体结对帮扶干部会议,对本单位帮扶人员进行业务培训和知识测试,确保各级干部知政策、懂政策,能为群众讲明政策,并能灵活运用各种扶贫政策,提升帮扶工作成效。

  县帮扶办有关负责人介绍,通过系统的学习与培训,各帮扶干部切实转变了工作作风,提高了工作积极性,“他们与第一书记和驻村工作队员协调配合,进村入户,及时为群众讲解党的各项富民惠民政策,并为贫困户脱贫致富谋划产业?!?

  为激发广大驻村工作队员、帮扶干部的热情,岳池县在全县开展“千名驻村干部晒驻村日记、万名帮扶干部讲脱贫致富故事”活动,要求各乡镇、县级各部门加强统筹引导,做好归纳总结,及时推荐上报帮扶工作好经验、好做法,分享帮扶故事、交流心得体会、展示帮扶成效。目前,该县已收到驻村干部日记150余篇,帮扶干部讲脱贫致富故事80余个。

  严肃追责  确保全县如期脱贫摘帽

  “请问,你们村第一书记是谁?驻村工作队员是谁?帮扶你们家的干部是谁?是不是经常到你家里来走访?”7月27日上午,县帮扶办工作人员正通过电话抽查询问贫困群众。

  为督促帮扶干部全面下沉,该县决定,由县委组织部和县直机关工委联合成立五个督导组,采取不定时、不定点、不打招呼的方式,对各驻村工作队人员到岗、作用发挥、台账建立、工作开展、驻村值班等情况进行常态化督导检查。同时,建立日调度、周调阅、月通报、积分管理等制度,确保贫困村驻村工作队帮扶扎实、成效明显、群众满意。

  与此同时,县帮扶办、县督查办、县脱贫办采取现场走访、电话抽查等形式,对全县第一书记、驻村工作队员驻村履职情况和结亲结对帮扶干部帮扶工作开展情况进行督导考核,将督导考核结果作为量化积分考核的重要依据。加大对乡镇、部门开展帮扶工作的督查指导力度,摸清工作开展情况,深入查找存在问题,限时督促整改,确保责任落实到位、压力传递到位。

  对工作不重视、工作开展不力、措施不落实、效果不明显造成全县脱贫攻坚年度认可度低和辖区内扶贫领域信访量大、造成不良影响的,各级纪检监察组织将严格按照脱贫攻坚相关制度,对责任领导、责任班子、责任人员严肃追责问责,并根据《岳池县建档立卡贫困村驻村帮扶工作量化积分管理办法(试行)》进行处理。

  截至目前,县帮扶办已编发督查通报7期,点名通报帮扶单位11个、责任乡镇7个,约谈问责33人。实行量化积分管理一个月以来,因履职不到位、不在岗等原因,已扣减4名第一书记、驻村工作队员量化积分。(杨学军 许伟琳)

编辑:熊雪华 【广东南粤风彩26选5】【打印

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